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克拉玛依区国民法院公开雇用聘用制书记员通告
>2019-06-25 11:01  
[来源:澳门十大靠谱网投平台 [字号:大 中 小]

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定面向社会公开雇用克拉玛依区国民法院聘用制书记员。

      一、雇用对象及条件

      (1)拥护党的实践和路线目标政策,具有优越的政治素养、职业操守。

      (2)遵照宪法和司法,在掩护故国同一、掩护民族连合、掩护社会稳固等大是大非成就上,旗号鲜明、立场坚决。          

      (3)思惟觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从构造支配,构造纪律概念强。

      (4)户籍不限,年满18周岁及以上,35周岁及如下(年纪计算光阴停止到2019年6月17日)。

      (5)通俗全日制大学专科及以上学历。

      (6)满意岗亭所需的专业条件。

      (7)具有正常履行职责的身体条件。

      (8)司法、法规规定的其余条件。

      具有下列情形之一的,不予雇用:

      (1)曾因犯罪受过刑事处罚或被休息教养的;

      (2)曾被开除中国共产党党籍或公职的;

      (3)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

      (4)违反社会公德、职业道德,形成不良影响的;

      (5)在公务员、事迹单位等招考中因违纪违规行为被处理的职员;

      (6)公务员和参照公务员法解决单位工作职员被辞退未满5年的职员;

      (7)下层政法机关定向招录公务员效劳期内辞职未满3年的职员;

      (8)国民法院经司法程序认定的失信被履行人;

      (9)因其余原因不得当在国民法院工作的。

      二、计划雇用人数及岗亭

      计划雇用8人,岗亭需要详见附件1。实际雇用人数,视报考环境而定。

      三、雇用程序

      雇用工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核政审、公示、解决聘用手续等步骤停止。

      (一)报名

      采纳收集报名。于2019年6月18日10:00至2019年6月19日17:00,严厉按照本通告和收集报名流程请求报名。每位考生只能报考一个岗亭。凡不相符雇用条件请求,弄虚作假者取消其聘用资格,任务自负。

      报名办法:

      1.登录克拉玛依大众工作效劳平台(http://ggjy.klmy.fzytauto.com,下同)。

      2.认真阅读《网上考试报名注册及应用程序说明》,并按请求停止操纵。

      3.如实填写小我基本信息。

      4.上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。

      5.下载打印《报名审核表》1份,资格审查时携带备用。

      下载打印准考证光阴:2019年06月25日上午10:00至下昼18:00登岸报名网站自行下载打印,下载打印有艰难的可到市大众工作解决局追求现场帮助。

      (二)笔试

      1.笔试光阴及地点:2019年06月25日(详细光阴和地点详见准考证)。

      2.笔试内容:笔试同一采纳国度通用语言文字答题,考试时限120分钟,满分100分。笔试内容为大众根底常识、司法根底常识等内容。

      3.笔试请求。应聘职员须按准考证注明的光阴、地点、注意事项及无关请求,携带本人身份证或有用临时身份证、准考证按时加入考试。如证件不全,不得进入考场。

      4.笔试成就颁布光阴:2019年06月25日在克拉玛依大众工作效劳平台网站颁布,同时颁布进入资格审查关键职员名单。

      (三)资格审查

      1.审查办法:现场审查。

      2.审查光阴:2019年06月25日

      上午:10>2019-06-25:00 下昼:16>2019-06-25:00

      3.审查地点:克拉玛依区国民法院二楼大厅

      4.供给资料:下载的《报名审核表》1份,本人身份证、学历证书原件及复印件。

      小我所填信息与所持证件不符,及隐瞒重要信息或供给虚假证明资料、小我信息不相符雇用基本条件的,一律取消报名资格。

      5.注意事项:未在规定光阴内停止资格审查的考生将取消进入下一关键的资格。因资格审查不合格出现的空缺岗亭,按笔试成就排名依次递补。

      (四)维吾尔语速录技能测试

      报考1003岗亭的职员从笔试成就合格者中由高到低,按照职位雇用数1:4停止维吾尔语速录技能测试,光阴地点另行通知。

      (五)面试

      1.面试光阴及地点:详见面试通知单。

      2.面试入围职员:从笔试成就合格者中由高到低,按照职位雇用数1:2进入面试。报考1003岗亭的职员加入维吾尔语速录技能测试成就合格者进入面试。

      3.面试内容:重要测试考生的语言表达能力、综合阐发能力、构造协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

      4.总成就计算办法:笔试成就×40%+面试成就×60%=总成就。

      笔试、面试成就和总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗亭考生总成就并列的,笔试成就高的考生进入下一关键。

      (六)体检

      按雇用计划人数1:1的比例,从面试成就合格职员中,根据总成就从高分到低分确定体检职员。体检模范参照公务员录用无关模范履行。体检用度由考生小我承当,因体检不合格而发生的岗亭空缺,按照空缺岗亭总成就依次等额递补确定体检职员。

      (七)考核

      对确定考核对象的政治本质、业务程度、耿介自律、有无犯罪记载停止全面了解,考核不合格者,不能聘用。因考核不合格出现的空缺岗亭,按照空缺岗亭总成就排名依次等额递补。

      (八)公示

      对考核合格职员在克拉玛依大众工作效劳平台停止公示。公示有异议的,由克拉玛依区人力资本和社会包管局调查核实环境,凡违反雇用政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘职员聘用资格,并按照空缺岗亭总成就依次等额递补确定体检、考核、公示职员。

      (九)聘用

      笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示合格职员,按照规定程序解决无关聘用手续,与克拉玛区国民法院签署聘用协定。工资报酬参照新招录公务员模范履行。

 

      征询电话:

      克拉玛依区国民法院 0990-6237639

      监督电话:

      克拉玛依区国民法院 0990-6234060

 

 

      附件1:克拉玛依区国民法院聘用制书记员职位表

 

                                            克拉玛依市克拉玛依区国民法院

                                               2019年06月25日

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